Fuente: Faro de Vigo
Fecha: 18 nov 2024
Comienzo del texto:
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas están obligadas a escuchar la versión de un trabajador antes de aplicarle un despido disciplinario. Así lo han dictaminado por unanimidad los magistrados del alto tribunal en una sentencia publicada este lunes, en la que determina que aquellas compañías que no den audiencia previa a un empleado incurrirán en un despido improcedente y deberán abonarle una indemnización por ello....
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