Fuente: Huffingtonpost
Fecha: 20 ene 2025
Comienzo del texto:
De los creadores del “ghosting laboral”, hay otro fenómeno que se está viendo con frecuencia en los últimos años: el despido silencioso. Una “estrategia” que están siguiendo muchas empresas para deshacerse de los trabajadores sin ningún coste (más allá de abonarles el finiquito en caso de que haya conceptos pendientes de recibir).
¿Cómo es posible? Tal como explica la TEDxSpeaker Rosa Dichas en su perfil de LinkedIn, “el despido silencioso ocurre cuando una empresa utiliza tácticas sutiles (y a veces no tan sutiles) para hacer que un empleado se sienta incómodo, desmotivado o excluido en su lugar de trabajo, con la esperanza de que decida abandonar voluntariamente la empresa”. ...
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