Es enfermedad profesional la alergia a los perros de un veterinario (2022-10)

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Fuente: NoticiasJurídicas.com

Fecha: 17 oct 2022

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El Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, en una sentencia de 12 de abril, reconoce como enfermedad profesional la de un auxiliar de veterinario que desarrolla sensibilidad a la piel de los perros. El tribunal, sin embargo, descarta que la aparición de la afección sea un acidente laboral...

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La Justicia rechaza considerar como enfermedad profesional la ansiedad de una trabajora que sufrió acoso en la oficina (2023-11)

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Fuente: NoticiasJurídicas.com

Fecha: 27 nov 2023

Comienzo del texto:

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia 3 de noviembre de 2023, ha desestimado el recurso de una diseñadora gráfica de Decathlon, al considerar que no puede demostrarse que su cuadro ansioso depresivo esté exclusivamente causado con una situación de acoso y estrés laboral que, según la empleada, vivió en la oficina...

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El despido de una trabajadora a los cuatro días de su reincorporación tras un aborto es nulo (2023-02)

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Fuente: CincoDías

Fecha: 15 feb 2023

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad del despido de una empleada que vio rescindido su contrato solo cuatro días después de su reincorporación tras una baja por embarazo que derivó en aborto ...

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Se secciona el brazo mientras cortaba espumas en una fábrica de Cerdedo y la mutua niega que sea accidente laboral (2024-10)

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Fuente: Faro de Vigo

Fecha: 14 oct 2024

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Que un trabajador se corte un brazo con la cuchilla de una máquina que utiliza en su trabajo diario parece, a todos luces, un accidente laboral. Es lo que le ocurrió a un empleado de una fábrica de colchones de Cerdedo-Cotobade, que sufrió la sección de dos de los músculos extensores de su dos dedos de su mano derecho. La mutua Asepeyo, en cambio, no lo veía así y se agarró a un mareo previo para tratar de que las lesiones se declarasen como enfermedad común, con el consiguiente ahorro para sus arcas....

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El TS confirma que las pausas para ir al baño no cuentan como descanso de los empleados (2023-09)

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Fuente: El Confidencial

Fecha: 27 sep 2023

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l Tribunal Supremo ha confirmado este miércoles la sentencia de instancia de la Audiencia Nacional que dictaminó que las pausas que organiza la empresa en función de las necesidades de servicio no pueden incluir el tiempo que puede precisar el trabajador para atender sus necesidades fisiológicas "ya que éstas no vienen determinadas por las del servicio"...

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Fichar para ir al baño: la norma aplicable por las empresas que ha autorizado un tribunal suizo (2024-10)

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Fuente: La Razón

Fecha: 13 oct 2024

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En medio de la polémica con la reducción de la jornada laboral en España, un tribunal suizo ha autorizado a una empresa de relojes a obligar a sus trabajadores a fichar cuando tengan que ir al baño. A pesar de ser una necesidad vital del ser humano, la empresa entiende que no debe pagar el tiempo que una persona va al servicio...

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